OBJETIVO DEL TALLER

El propósito general de este taller es ayudar a las personas a entender la diferencia entre cambio y transición y equiparlas para poder manejar estas últimas tanto a nivel personal como profesional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Entender qué es cambio qué es transición y la diferencia entre ambos.
• Entender las diferentes fases de las transiciones y los retos que cada fase plantea.
• Aplicar los principios aprendidos en una situación real de transición.


CONTENIDOS DEL TALLER

• Cambio.
• Transición.
• Diferencias entre cambio y transición.
• Transición, primera fase: acabar, perder, dejar.
• Transición, segunda fase: zona neutra.
• Transición, tercera fase: nuevo comienzo.
• Análisis de nuestra disponibilidad personal para afrontar las transiciones.
• El papel del líder en las transiciones:
– Preparar la transición
– Durante la fase de acabar
– A través de la zona neutra
– En el nuevo comienzo
– Después de la transición
• Aplicación en situaciones prácticas

MODALIDADES DEL TALLER

Dado el carácter modular de este taller los contenidos y la duración pueden variar en función de la disponibilidad de tiempo de los participantes.


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